Acoso Laboral – Mobbing
El trabajador que vive situaciones de violencia laboral sufre un stress que lo lleva en forma inexorable a experimentar distintos tipos de dolencias, dolores de cabeza, gastritis, úlceras.
Acuerdos celebrados ante escribano: validez, renuncia a derechos y reclamo de diferencia.
Existen relaciones de trabajos que por el paso del tiempo y la gran antigüedad que ostenta el trabajador son extinguidas mediante un llamado «retiro voluntario», abonando parcialmente indemnizaciones laborales a través de supuestos “acuerdos” realizados ante presencia de un escribano, al cual el trabajador accede ante la eventualidad de «quedarse sin nada». En este breve post analizaremos qué validez tienen los mismo y si es posible renunciar a derechos.
Acuerdo no celebrado en debida forma es igual a un futuro acuerdo incumplido.
Breve reseña de cómo a las palabras se las termina llevando el viento.
La renuncia a cambio de indemnizaciones laborales. El famoso «cuento del tío» al trabajador.
En este breve post le comentamos una de las modalidades más usadas para evadir derechos de los trabajadores.